2022年学院工作的总体要求：高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，以党的十九大和十九届历次全会精神为指引，贯彻落实湖南省第十二次党代会、学校第四次党代会精神，落实立德树人根本任务，对标“百强”大学核心指标，凝心聚力谋发展，服务国家“健康中国”与湖南“三高四新”战略，努力把学院做大做强。

一、坚决捍卫“两个确立”，坚持党建引领，抓全局谋发展

1. 以政治建设为统领，牢记初心使命，严格落实“第一议题”制度，持续加强理论学习，坚决捍卫“两个确立”，自觉践行“两个维护”，巩固并深化拓展党史教育成果，加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习与宣讲教育力度，深入学习贯彻党的二十大精神，用党的创新理论引领师生。

（责任人：王建辉、程云辉、练黎旋。负责部门：党政办、学工办）

2. 全面落实党政联席会议制度，紧扣学校第四次党代会精神，抓紧抓好“落实省第十二次党代会精神20条”，主动投身“健康中国”战略实施，主动融入乡村振兴战略发展，主动服务“三高四新”战略定位与使命任务，推动学院高质量内涵发展。

（责任人：王建辉、程云辉、许宙。负责部门：党政办、科研与研究生办）

3. 切实加强党支部建设，强化支部组织力和凝聚力，提升“五化”建设水平，严格落实“三会一课”制度，充分发挥党员先锋模范作用，以特色亮点工作为抓手，着力打造本科生党建工作省级样板支部，增强教工支部在教书育人、科技攻关和社会服务的堡垒作用；加强党风廉政建设，营造风清气正的学院氛围。

（责任人：王建辉、方碧波。负责部门：党政办、学工办）

二、立德树人，实现 “双主体”协同发展

4. 以工程教育专业认证为抓手，全面提升专业建设水平，力保食品科学与工程专业通过工程教育专业认证中期考核并扎实推进生物工程专业工程认证各项准备工作；分别抓好国家一流本科专业建设点（食品科学与工程专业）的中期评估和国家一流本科专业建设点（生物工程专业）的申请工作，力争生物工程专业获批国家一流本科专业建设点。

（责任人：程云辉、方芳、文李、李秀莲。负责部门：教务办）

5. 督促金课负责人持续、规范开展课程建设，力争7门校级金课建设课程全部通过验收；加强食品分析和微生物学两门省级一流本科课程建设，力争实现国家级一流课程的突破；落实教授为本科生上课制度，确保教授、副教授为本科生授课率达100%；依托学院教师能力发展中心，举办5-6场高质量的教学沙龙活动；通过观摩示范公开课、举行教学比赛、教风学风检查、教学文档专项检查、督导和同行听课评课等手段，严抓课堂教学质量，切实提高教学质量和水平。

（责任人：方芳、李秀莲。负责部门：教务办）

6. 落实第五届学位与研究生会议总体部署，突出高素质拔尖创新人才培养，研究生招生人数较去年同期水平提高30%以上；加强高水平导师队伍建设和优质课程建设，新增省级研究生教学团队和研究生优质课程等教学平台项目1-2项；稳步提升研究生科研实践创新能力，新增省级研究生科研（实践）创新项目3-4项；精心部署、落实食品科学与工程一级学位博士点中期评估和食品科学与工程硕士学位点周期性评估工作。

（责任人：程云辉、许宙、刘永乐。负责单位：科研与研究生办、食品科学与工程学位点、生物与医药学位点）

7. 加强教师课程思政能力建设，经常性开展典型经验交流、现场教学观摩、教师教学培训等活动；培育生物化学、微生物学、食品分析、生物分离工程等课程申报省级课程思政示范课程，编写课程思政案例5-8个，培育食品分析、生物化学、微生物学申报省级教学名师（团队）。

（责任人：王建辉、方芳、许宙、李秀莲、彭静。负责部门：教务办、科研与研究生办）

8. 围绕“三全育人”及学院重点工作，服务学院人才培养目标，加强辅导员、班主任、学生干部队伍建设，夯实养成教育、劳动教育和学风建设成果，确保到课率、寝室合格率等指标位居全校前列，深入推进学院特色文化建设，将思想政治教育引导与学院学科专业发展、特色文化建设等有机融合，持续强化学生党员教育管理，系统提升学生党员理论学习水平，促进党员先锋模范作用发挥，加强青年学生理想信念教育，高度重视心理健康教育，为学生成长成才保驾护航；深入贯彻落实毕业生就业工作相关要求，积极行动，巩固行业优质就业机会、开拓新兴就业市场、分类精准就业指导，确保2022届毕业生就业率高于全校平均水平，就业质量稳步提升；推进“三全育人“基地建设工作，积极申报湖南省食品营养与安全科普基地。

（责任人：练黎旋。负责部门：学工办）

9. 认真组织好本年度的互联网+、全国大学生生命科学竞赛、李锦记杯学生创新大赛等重要赛事的竞赛选拔和报名工作，力争在参赛项目数量，获奖项目数量、质量上取得新的突破，获国家级学科竞赛奖励不少于6项；切实做好国家级、省级和校级教学成果奖的培育和申报，确保获省级教学成果奖1项。

（责任人：程云辉、方芳、陈永发、熊英。负责部门：教务办、学工办）

三、加强内涵建设，提升学科核心竞争力

10. 实施人才兴院战略，新增教育部青年长江学者或中组部青年拔尖人才1人，新增省级人才2-3人；充分发挥外聘朱蓓薇、单杨院士的高端引领作用，力争引进海内外优秀年轻博士16人以上；成立学院党总支教师工作委员会，完善教师思想政治和师德师风建设工作机制，提高教师独立育人和独立科研的能力，打造高素质教师队伍。

（责任人：王建辉、程云辉。负责单位：党政办）

11. 建设好生物智造与大健康交叉学科，主动服务“健康中国”与“三高四新”战略；优化资源配置，建设高水平特色学科；作为支撑学科有效提升《食品与机械》期刊的学术影响力。

（责任人：程云辉、王建辉、刘永乐、许宙。负责单位：科研与研究生办、食品科学与工程学位点）

12. 围绕“三高四新”战略定位和使命任务，力争获批国家级项目4项以上、成果转化经费增长 30%以上、科研进校总经费达到 800万元、发表高水平论文（校定A3级以上）30篇以上；力争获批湖南省重点实验室。

（责任人：程云辉、许宙。负责单位：科研与研究生办）

四、不断提高内部治理水平，做大做强学院

13. 建立和完善学院各项规章制度，以制度规范学院各项工作；加强学院教授委员会和学位评定分委员会建设，推进教授治学；加强群团组织建设，新成立学院教代会，进一步完善学代会、团代会、研代会工作机制，推进民主治院。

（责任人：程云辉、王建辉。负责单位：党政办）

14. 促使学院各类资源效益最大化，充分挖掘学院教职工潜力，结合学校新修订的《教学院绩效工资分配管理办法》，制定各类各级教师岗位职责和奖励性绩效工资分配方案；深化有利于学院事业提速发展与公平正义和提高教职工活力的体制改革；加强实验室安全管理，推进大型仪器设备开放共享和有偿使用；抓好疫情防控和综合治理工作，确保全院师生健康平安。

（责任人：程云辉、王建辉、许宙、方芳。负责单位：党政办）