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易丹

发布日期:2023年02月20日 来源: 作者: HITS:

 

  • 基本情况

    易丹,女,管理学博士,讲师,硕士生导师,中国共产党员。

    电子邮箱: yidan0218@163.com

  • 教育经历

    • 2016.09-2020.12,中南大学商学院,工商管理专业,获博士学位;

    • 2013.09-2016.06,中南大学商学院,工商管理专业,获硕士学位;

    • 2009.09-2013.06,河北经贸大学工商管理学院,物流管理专业,获学士学位。

  • 工作经历

    • 20217-至今,bat365在线唯一官网登录,讲师

  • 研究领域与专长                                                                                                                              

    • 研究领域:养老服务管理、医养服务运营管理、居民健康、军休服务                            

    • 研究专长:长期从事养老服务供应链与质量管理、医养结合、养老护理员心理与行为、居民健康、军休服务等理论与实务方面的研究,注重理论与实践研究的结合。

  • 主持或参与的代表性科研项目

    • 国家自然科学基金青年项目批准号72404038):《社区嵌入式养老服务供需匹配路径研究》,项目起止时间:2025/01-2027/12,主持,在研

    • 教育部人文社科青年项目(批准号22YJCZH221):《供需精准匹配视域下养老服务递送质量提升路径研究》,项目起止时间:2023/01-2025/12,主持,在研

    • 湖南省自然科学基金青年项目(批准号:2022JJ40515:《社会化媒体下认知-偏好-意愿驱动的智慧健康养老服务消费激励策略研究》,项目起止时间:2023/01-2025/12,主持,已结题。

    • 湖南省教育厅优秀青年项目批准号:21B0341):《社会化媒体下基于认知-信任-偏好的居家养老服务支付意愿研究》,项目起止时间:2022/01-2024/12,主持,已结题

    • 国家自然科学基金面上项目(批准号:72172159):《供需高质量匹配视域下居家养老护理员资源配置研究》,项目起止时间:2022/01-2025/12在研,主要参与人。

    • 教育部人文社会科学规划基金项目(批准号:19YJA630053:《居家社区养老服务质量及其主体满意度的镜像循环作用机制研究基于市场异质性的视角》,项目起止时间:2019/01-2021/12,已结题,主要参与人

  • 发表论文

  1. 考虑集成商营销努力的养老服务提供商服务质量激励研究[J]. 技术经济, 2023, 42(12): 152-161.

  2. 相对剥夺感对养老护理员工作幸福感的影响:有调节的中介模型[J]. 中国健康心理学杂志, 2023, 31(02): 218-226.

  3. 养老护理员工作幸福感的随机突变机理[J].系统管理学报, 2021, 30(3): 526-538.

  4. 基于演化博弈的人力稀缺服务行业员工心理幸福感提升策略研究——以养老行业为例[J]. 中南大学学报(社会科学版), 2021, 27(5): 119-132.

  5. 考虑老年人满意度的多目标居家养老护理员路径优化[J]. 工业工程, 2021, 24(1): 74-81+103.

  6. 多主体视角下的养老服务监管系统动力学研究[J]. 西北人口, 2021, 41(6): 88-101.

  7. 基于服务质量控制的养老服务供应链协调研究[J].管理工程学报, 2020, 34(4): 109-118.

  8. 基于扎根理论的养老服务供应链风险识别分析[J]. 财经理论与实践, 2020, 41(1): 125-130.

  9. 我国各地区养老服务机构服务效率及时空演变研究[J].中国软科学, 2017(12): 1-10.

  • 教学工作

    • 承担了《组织行为学》、《管理学原理》、《现代企业管理》等本科生课程。

  • 指导学生成果

    • 2024年全国企业竞争模拟大赛二等奖

    • 2023年全国高校商业精英挑战赛会展竞赛二等奖

    • 2022年全国高校商业精英挑战赛会展竞赛一等奖

  • 荣誉奖励

    • 包容性视域下中国特色雇佣关系的创新与应用2020年湖南省科技进步三等奖(排名第三)。


 

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