根据《bat365在线唯一官网登录干部集中调整、增补工作方案》的通知,严格按照学校组织部门科级干部调整、增补的条件、原则、程序,经集团党委研究,制定此方案。
一、成立领导机构
组长:夏智勇、施一满
成员:柳翼、曾兰桂、高顺利
二、根据组织部审批和设置的科级干部岗位数,设置后勤集团二级机构及科级岗位任职条件和职责。(此项已完成,并已下文和在集团网上公布)
三、产生推荐人选
1、根据《关于开展科级干部集中调整、增补工作的通知》有关规定,产生需交流的干部名单。
2、根据组织部审定的报名名单,产生推荐名单上报组织部。
(1)由集团班子成员、组织部、纪委、后勤处领导和集团职工代表组成考评小组。
(2)竞职演讲:根据组织部审定名单,按照姓氏笔划为序进行演讲,演讲内容包括个人简历、近三年工作业绩、自身优势、工作设想等,时间不超过6分钟。竞职演讲时间:2017年1月5日(星期五)9:00,地点:二办B区三楼后勤集团会议室(B-301)。
(3)民主推荐:由考评小组以无记名投票方式对参加竞聘者进行民主测评,并给出按测评成绩由高到低排序的推荐名单。
(4)在竞职演讲、民主推荐之后,集团党委按照“德、能、勤、绩、廉”全面考察,综合平时表现和工作需要,集体讨论,确定上报组织部的排序名单。
(5)对在干部选拔过程中,有违规违纪行为的人员,经调查核实后,报请学校相关部门确认后,取消其竞岗资格。
后勤集团党委
2017年12月